Aktuelle Stellen
ARBEITEN BEI DER AGRI V RAIFFEISEN EG
SILOWAGENFAHRER
(M/W/D)
Beginn: Sofort
Vollzeit
Standort: Borken-Burlo, Dingden
Wir sind gut unterwegs und suchen zusätzlich für unsere KRAFTFUTTER-WERKE in Burlo und Dingden 2, besser 3
Silowagenfahrer im Nahverkehr
(M/W/D)
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Ihr Profil:
• Erfahrung mit Silo- und/oder
Muldentransporten
• Einsatzbereit in der Früh-, und Spätschicht
• Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Große Flexibilität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
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Das können wir Ihnen bieten:
• 2 x monatlich halbe Tage am Freitag
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer tollen Mannschaft
• attraktive Vergütung sowie einen modernen Fuhrpark
• Gesundheitsförderprogramme und Corporate Benefits (u.A. Mitarbeiter-Rabatt-Karte, Gesundheitskarte, Sonderzahlungen)
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Interessiert? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
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Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter
(M/W/D)
Beginn: Sofort
Vollzeit oder Teilzeit
Standort: Sonsbeck
Wir, die Agri V Raiffeisen eG sind eine Agrarhandels- und Dienstleistungs-genossenschaft mit 360 Mitarbeitern. Unsere Genossenschaft wird von rund 2.400 Mitgliedern im westlichen Münsterland und am Niederrhein seit über 120 Jahren getragen. In unserer Region verstehen wir uns als Rundumversorger für die Landwirtschaft und Landbevölkerung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Sonsbeck suchen wir einen
Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter
(M/W/D)
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Deine Aufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Microsoft Dynamics 365 Business Central, Lohnabrechnung NAPA3)
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Arbeitszeitkonten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Buchen der lohnrelevanten Daten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen
- Allgemeine administrative Aufgaben
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Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens-/abrechnung
- Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte, termingerechte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sicheren Arbeitsplatz
- Ein familiäres, offenes und respektvolles Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen
- Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Jobbike-Leasing, Gesundheitskarte, Personalrabatt
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Interessiert? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
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HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Auf Deutsch: Personal ist Kapital.
Modernes Personalmanagement zielt – unter Einbeziehung von Aspekten der Sozial- und Umweltverträglichkeit – auf nachhaltigen Erfolg ab.
Nachhaltiger Erfolg bedeutet für uns, die Werterhaltung und Wertschöpfung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sicher zu stellen.
Um unsere Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es einer Vielzahl von Maßnahmen und Ressourcenplanung im gesamten Personalbereich. Dazu gehört auch eine geeignete Unternehmenskultur. Diese liegt uns sehr am Herzen.
Viele Mitarbeiter arbeiten ihr gesamtes Leben für unsere Genossenschaft.
Darauf sind wir sehr stolz, da dieser Schatz an Erfahrungen immer wieder an die jungen Leute weiter gegeben werden kann und ist sicherlich auch ein Zeichen der Zufriedenheit mit unserem Unternehmen. Damit auch alle gesund bleiben, arrangieren wir oft kleine Kurse, angeboten von den Krankenkassen oder bieten für alle Voll- und Teilzeitkräfte die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing.
Der Betriebsrat unterstützt uns bei der Kommunikation. Über regelmäßige Betriebs- und Abteilungsversammlungen suchen die gewählten Mitarbeiter bewusst die Nähe ihrer Kollegen und informieren über aktuelle Entwicklungen.
AUßENDIENST
Unser Know-how für Ihren Betrieb.
Unsere Außendienstler sind unsere Aushängeschilder des Betriebes. Egal ob es um Rinderzucht, Schweinehaltung, Stallhygiene oder Tierernährung geht - jeder von ihnen hat ein Spezialgebiet. Eins haben sie alle gemeinsam, sie sind alle gleichermaßen Experten auf Ihrem Gebiet. Kaufmännisches Handeln vor Ort bedeutet verhandeln auf Augenhöhe und Respekt vor der Tradition. Das Gut, um das es uns geht, ist nicht einfach Ware, es sind Lebewesen.
Zu unserem Spektrum gehören auch unsere Pflanzenbauberater, die sie Rund um die Uhr unterstützen. Ob auf dem Acker vor Ort oder am Telefon - wir beraten Sie optimal für Ihren Betrieb und schaffen für sie ein passendes Konzept.
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Wenn Sie zufrieden sind, dann ist es auch die Agri V.
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Sie interessieren sich für unseren Betrieb? Dann freuen wir uns auf ihre Initiativbewerbung. Das Formular dazu finden Sie unten auf dieser Seite.
DAS WIR FÜR UNSERE
ZUKUNFT.
Deine Ausbildung bei der Agri V
Die Agri V ist mit insgesamt 400 Mitarbeitern ein großer Arbeitgeber. Aus- und Weiterbildungen, Schulungen und Trainings gehören an der Tagesordnung. Ausgebildet wird zum Groß- und Außenhandelskaufmann in der Raiffeisen-Schule mit angeschlossenem Internat in Münster.
Sie wollen mehr? Viele unserer ehemaligen Azubis haben kurz nach Ihrer Ausbildung mehr Verantwortung übernommen und sind heute im Führungskreis als Geschäftsstellen-, Bereichs-, Marktleiter oder auch im Vorstand unterwegs.
Für Interessierte oder „Unentschlossene“ bieten wir übrigens immer Praktika in allen Geschäftsfeldern und auch Zeiträumen. Nur zu.
