Aktuelle Stellen
ARBEITEN BEI DER AGRI V RAIFFEISEN EG
VERKAUFSBERATER
FUTTERMITTEL
(M/W/D)
Beginn: Sofort
Vollzeit
Standort: westliches Münsterland/ Niederrhein
Hochwertiges Futtermittel ist der beste Garant für gesundes und leistungsfähiges Vieh. Rund 250.000 Tonnen produzieren wir jährlich in unseren vier Kraftfutterwerken in Burlo, Dingden, Barlo und Raesfeld. Zur Verstärkung im westlichen Münsterland und im Niederrhein suchen wir
Verkaufsberater Futtermittel (M/W/D)
Schwerpunkt: Rind, Schwein, Stallbau
Deine Aufgaben:
• Ausbau und Pflege unserer nachhaltigen Kundenbeziehungen
• Eine starke Beratung und engagierter Vertrieb unserer Produkte
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen
• Stetige Markt- und Wettbewerbs-beobachtung
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Vertriebsstrategien
• Beratung rund um die Themen Rind, Schwein und Stallbau
Dein Profil:
• Berufserfahrung in der Agrarbranche bzw. im Vertrieb von Mischfutter oder vergleichbar
• Flexibel, innovativ, verlässlich
• Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschick
• Expertise im Stallbau wünschenswert
Das bieten wir:
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr attraktiven und teamorientierten
Arbeitsumfeld
• umfangreiche Fortbildungsmöglich-keiten zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gesundheitsförderprogramme und Corporate Benefits
Interessiert? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.
MEDIENGESTALTER
DIGITAL/PRINT
(M/W/D)
Beginn: Sofort
Vollzeit
Standort: Burlo
Wir, die Agri V Raiffeisen eG, sind eine Agrarhandels- und Dienstleistungs-genossenschaft. In unserer Region verstehen wir uns als Rundumversorger für die Landwirtschaft und die Landbevölkerung. Zur Verstärkung unseres Teams in Borken-Burlo suchen wir einen
Mediengestalter digital/print (M/W/D)
Deine Aufgaben:
• Konzeption und Druckdatenerstellung von Printerzeugnissen (Flyer, Broschüren, Werbemittel, Geschäftsausstattung, Präsentationen, Beschilderung, Beschriftungen, Einladungen etc.)
• Social Media Management
• Kreative Prozesse (Logoentwicklung, Texten etc)
• Inhaltliche Bearbeitung verschiedener Webseiten (Onlinebaukastensystem)
• Foto- / Videografie sowie
• Postproduktion von Footage-Material
Dein Profil:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print o.ä.
• Du bist kreativ, extrem motiviert und bewegst gerne etwas
• Du arbeitest routiniert mit der Creative Cloud, insbesondere mit Illustrator, InDesign und Photoshop (weitere Programme wie Premiere Pro oder After Effects wären von Vorteil sind aber kein Muss)
• Du zeichnest dich aus durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und bist zuverlässig sowie verantwortungsbewusst
• Du hast Interesse an der Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Presse- und Medienvertretern, Agenturen und Dienstleistern
Das bieten wir:
• Einen spannenden, abwechslungs-reichen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur eigenen Gestaltung und Kreativität
• Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie ein produktives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderprogramme und viele weitere Corporate Benefits
Interessiert? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Auf Deutsch: Personal ist Kapital.
Modernes Personalmanagement zielt – unter Einbeziehung von Aspekten der Sozial- und Umweltverträglichkeit – auf nachhaltigen Erfolg ab.
Nachhaltiger Erfolg bedeutet für uns, die Werterhaltung und Wertschöpfung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sicher zu stellen.
Um unsere Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es einer Vielzahl von Maßnahmen und Ressourcenplanung im gesamten Personalbereich. Dazu gehört auch eine geeignete Unternehmenskultur. Diese liegt uns sehr am Herzen.
Viele Mitarbeiter arbeiten ihr gesamtes Leben für unsere Genossenschaft.
Darauf sind wir sehr stolz, da dieser Schatz an Erfahrungen immer wieder an die jungen Leute weiter gegeben werden kann und ist sicherlich auch ein Zeichen der Zufriedenheit mit unserem Unternehmen. Damit auch alle gesund bleiben, arrangieren wir oft kleine Kurse, angeboten von den Krankenkassen oder bieten für alle Voll- und Teilzeitkräfte die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing.
Der Betriebsrat unterstützt uns bei der Kommunikation. Über regelmäßige Betriebs- und Abteilungsversammlungen suchen die gewählten Mitarbeiter bewusst die Nähe ihrer Kollegen und informieren über aktuelle Entwicklungen.
AUßENDIENST
Unser Know-how für Ihren Betrieb.
Unsere Außendienstler sind unsere Aushängeschilder des Betriebes. Egal ob es um Rinderzucht, Schweinehaltung, Stallhygiene oder Tierernährung geht - jeder von ihnen hat ein Spezialgebiet. Eins haben sie alle gemeinsam, sie sind alle gleichermaßen Experten auf Ihrem Gebiet. Kaufmännisches Handeln vor Ort bedeutet verhandeln auf Augenhöhe und Respekt vor der Tradition. Das Gut, um das es uns geht, ist nicht einfach Ware, es sind Lebewesen.
Zu unserem Spektrum gehören auch unsere Pflanzenbauberater, die sie Rund um die Uhr unterstützen. Ob auf dem Acker vor Ort oder am Telefon - wir beraten Sie optimal für Ihren Betrieb und schaffen für sie ein passendes Konzept.
Wenn Sie zufrieden sind, dann ist es auch die Agri V.
Sie interessieren sich für unseren Betrieb? Dann freuen wir uns auf ihre Initiativbewerbung. Das Formular dazu finden Sie unten auf dieser Seite.
DAS WIR FÜR UNSERE
ZUKUNFT.
Deine Ausbildung bei der Agri V
Die Agri V ist mit insgesamt 400 Mitarbeitern ein großer Arbeitgeber. Aus- und Weiterbildungen, Schulungen und Trainings gehören an der Tagesordnung. Ausgebildet wird zum Groß- und Außenhandelskaufmann in der Raiffeisen-Schule mit angeschlossenem Internat in Münster.
Sie wollen mehr? Viele unserer ehemaligen Azubis haben kurz nach Ihrer Ausbildung mehr Verantwortung übernommen und sind heute im Führungskreis als Geschäftsstellen-, Bereichs-, Marktleiter oder auch im Vorstand unterwegs.
Für Interessierte oder „Unentschlossene“ bieten wir übrigens immer Praktika in allen Geschäftsfeldern und auch Zeiträumen. Nur zu.
